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- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
- Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
- Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
- Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
- Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
- Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
- Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse
- Du führst und entwickelst das Team, sorgst für klare Strukturen und Abläufe und motivierte Mitarbeitende.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der System- und Anwendungsadministration für unser Geographisches Informationssystem (GIS) und das Betriebsmittelinformationssystem (BIS).
- Du gestaltest strategisch die GIS / BIS Landschaft mit. Der sichere und stabile Betrieb der Systeme steht dabei ebenso im Fokus wie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme.
- Du richtest die Softwarelösungen an eine zukunftsfähige IT Architektur aus.
- Du steuerst anspruchsvolle IT-Projekte in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.
- Du bist Berater für die Geschäftsführung für strategische und grundsätzliche IT-Fragen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen).
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren fachlichen Umfeld.
- Du bringst sehr gute IT‑ und Systemkenntnisse komplexer Systemlandschaften mit.
- Du verfügst über praktische Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten.
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und hohe Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Führungskompetenz
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